TALENT RECRUIMENT
人才招聘
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為諾長(zhǎng)期招募以下人才,歡迎您的加入!
嵌入式軟件工程師 工作地:杭州
崗位職責(zé):
1、開發(fā)并維護(hù)機(jī)器人產(chǎn)品中的嵌入式相關(guān)工作;
2、智能設(shè)備軟件與開發(fā);
3、嵌入式系統(tǒng)軟件開發(fā)流程及工具;
4、編寫驅(qū)動(dòng)代碼及系統(tǒng)測(cè)試,提供技術(shù)支持;
5、負(fù)責(zé)編制相關(guān)技術(shù)文檔;
6、配合其他工程師的相關(guān)工作,確保溝通順暢。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),本科或以上;
2、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,獨(dú)立承擔(dān)過至少1個(gè)項(xiàng)目開發(fā);
3、掌握嵌入式Linux應(yīng)用程序并熟悉TI DSP或STM32;
4、有伺服電機(jī)或直流無刷電機(jī)或步進(jìn)電機(jī)或舵機(jī)等驅(qū)動(dòng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5、有機(jī)器人開發(fā)領(lǐng)域,了解機(jī)器人控制架構(gòu)者優(yōu)先。
算法工程師1 工作地:杭州
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)參與各種機(jī)器人的運(yùn)動(dòng)學(xué)、動(dòng)力學(xué)、控制的算法優(yōu)化及實(shí)現(xiàn);
2、完成機(jī)器人軟件、算法方面的工作;
3、進(jìn)行程序單元、功能的檢測(cè),查出軟件存在的缺陷并保證其質(zhì)量;
4、進(jìn)行編制項(xiàng)目文檔和質(zhì)量記錄的工作;
5、綜合考慮業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)、算法等因素,持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化項(xiàng)目。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)及機(jī)械電子、電氣工程、自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè);
2、學(xué)歷本科或以上,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉語音識(shí)別、語音對(duì)話、語意理解等對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計(jì)有較深刻的理解;
4、熟練主流分析工具軟件,有運(yùn)動(dòng)的動(dòng)手能力;
5、良好的代碼編寫風(fēng)格和文檔撰寫能力。
算法工程師2 工作地:杭州
崗位職責(zé):
1、機(jī)器人運(yùn)動(dòng)及控制算法建模、設(shè)計(jì)與開發(fā);
2、負(fù)責(zé)機(jī)器人路徑規(guī)劃、導(dǎo)航與規(guī)避障礙的算法研究和實(shí)現(xiàn);
3、通過實(shí)物測(cè)試,負(fù)責(zé)研究和改進(jìn)各部分算法,提升算法性能;
4、負(fù)責(zé)處理數(shù)據(jù),進(jìn)行一定量的信息檢索、數(shù)據(jù)挖掘等;
5、編制項(xiàng)目文檔和質(zhì)量記錄工作。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)及機(jī)械電子、電氣工程、自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè);
2、學(xué)歷本科或以上,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉SLAM(路徑規(guī)劃和地圖生成),熟悉ROS或LINUX操作系統(tǒng),熟悉VC軟件;
4、良好的分析和解決問題的能力,具有挑戰(zhàn)性心理及較強(qiáng)的適應(yīng)能力;
5、有機(jī)器人導(dǎo)航和路徑規(guī)劃研究或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師 工作地:杭州
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)與設(shè)計(jì)機(jī)械零部件;
2、制定機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程及繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖;
3、負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)試、驗(yàn)收,參與機(jī)械設(shè)備的檢查與評(píng)比,解決安裝過程中存在的問題;
4、維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程的編寫工作及日常巡檢工作,以取得及其設(shè)備的優(yōu)化作用;
5、組織機(jī)械保養(yǎng)計(jì)劃、監(jiān)督保養(yǎng)實(shí)施和落實(shí)等。
任職資格:
1、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)?苹蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)構(gòu)想工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握和使用Solidworks、utoCAD、pre-e等繪圖軟件;
3、具備獨(dú)立設(shè)計(jì)機(jī)械項(xiàng)目的能力,有創(chuàng)新能力、良好的外觀設(shè)計(jì)和審美能力;
4、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),熟練掌握相關(guān)設(shè)計(jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),能獨(dú)立編制相關(guān)產(chǎn)品圖紙、工藝等技術(shù)文件;
5、工作踏實(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)、上進(jìn)心強(qiáng)并能在團(tuán)隊(duì)合作中發(fā)揮作用。
機(jī)器視覺工程師 工作地:杭州
崗位職責(zé):
1、根據(jù)要求定制機(jī)器視覺系統(tǒng)方案及實(shí)施計(jì)劃;
2、機(jī)器人圖像算法研究、處理軟件編程,視覺系統(tǒng)安裝調(diào)試、實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化;
3、協(xié)調(diào)指導(dǎo)嵌入式工程師完成功能實(shí)現(xiàn)并解決相關(guān)領(lǐng)域的現(xiàn)實(shí)問題;
4、相關(guān)技術(shù)資料編制,性能和效果評(píng)估等。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、圖像處理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上視覺系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目;
3、熟悉OpenCV、Emgu、Halcon等各項(xiàng)視覺軟件算法,精通并掌握?qǐng)D像特征提取的相關(guān)倫理和算法;
4、掌握LINUX操作系統(tǒng),熟悉FPGA或DSP;
5、有雙目視覺的軟、硬件相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、誠實(shí)穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
硬件工程師(2名) 工作地:杭州
崗位職責(zé):
1.完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品、項(xiàng)目的電路設(shè)計(jì)及固件編程;
2.對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品、項(xiàng)目提供相應(yīng)的技術(shù)支持;
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,測(cè)控電子、電子信息專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉模擬電路和數(shù)字電路,具有基本的電路常識(shí)和設(shè)計(jì)能力;
3、熟悉MCS51、ARM Cotex Mx等MCU;
4、熟練掌握Keil C等平臺(tái)的使用,熟練掌握C語言編程;
5、良好的英語閱讀能力;
6、工作積極主動(dòng),動(dòng)手能力強(qiáng),有較強(qiáng)的鉆研精神及團(tuán)隊(duì)精神;
商務(wù)助理(1名) 工作地:杭州
崗位職責(zé)
1、熟練使用各種辦公軟件進(jìn)行合同跟蹤管理、銷售統(tǒng)計(jì)、客戶資料及檔案等工作;
2、負(fù)責(zé)宣傳資料的保管、發(fā)放等管理;
3、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺(tái)支持;
4、做好客戶來訪接待工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,學(xué)生干部、黨員優(yōu)先;
2、工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力,善于溝通;
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力;
4、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。 電子焊接工(5名) 工作地:安徽桐城
崗位職責(zé)
1、根據(jù)生產(chǎn)訂單,完成電子元器件PCB電路板的焊接及試驗(yàn);
2、返修故障電路板元器件改焊,線束焊接、制作;
3、電路板相關(guān)產(chǎn)品裝配。
任職要求:
1、初中及以上學(xué)歷;
2、能讀懂相應(yīng)工藝文件,并理解;
3、能識(shí)別常用元器件,并能正確使用;
4、能正確、熟練使用電烙鐵、熱風(fēng)槍進(jìn)行插件元件或貼片元件的焊接、拆裝、補(bǔ)焊;
5、能自覺遵守生產(chǎn)制度,嚴(yán)格按要求進(jìn)行生產(chǎn)操作,吃苦耐勞,有責(zé)任心;
6、有從事大規(guī)模電子廠生產(chǎn)線工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
裝配工/普工(多名) 工作地:安徽桐城
崗位職責(zé)
1、根據(jù)生產(chǎn)工藝流程,裝配公司產(chǎn)品;
2、接到生產(chǎn)任務(wù)后,積極配合生產(chǎn)主管,完成生產(chǎn);
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷;
2、具有一定機(jī)械常識(shí)和鉗工基礎(chǔ),能看懂零件圖、裝配圖;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞及聽從安排;
4、有電子、焊接、粘膠、組裝配等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
SMT操作員(2名) 工作地:安徽桐城
工作內(nèi)容:
1、 協(xié)助研發(fā)工程師完成各類生產(chǎn)測(cè)試工裝的設(shè)計(jì);
2、 配合結(jié)構(gòu)工藝工程師完成工裝裝配,維護(hù);
3、 生產(chǎn)線電子測(cè)試工藝流程的設(shè)計(jì)、SOP編制。
任職資格:
1、電子電路相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟練識(shí)別電子元器件及封裝;
2、熟練操作SMT相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備(主要機(jī)型:三星系列貼片機(jī)、GKG印刷機(jī))、神州AOI;
3、掌握SMT各工序流程及工藝缺陷產(chǎn)生的原理;
4、設(shè)備日常點(diǎn)檢確保設(shè)備正常運(yùn)行,靈活操作各種生產(chǎn)設(shè)備;
5、有SMT工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
生產(chǎn)調(diào)試、維修員(2名) 工作地:安徽桐城
崗位職責(zé):
1、根據(jù)工藝要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)試、測(cè)試或維修并記錄、報(bào)告;
2、總結(jié)、發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在的規(guī)律性問題,并記錄、報(bào)告;
3、配合完成新產(chǎn)品開發(fā)過程的測(cè)試工作;
4、協(xié)助研發(fā)部門進(jìn)行產(chǎn)品的改進(jìn)和優(yōu)化。
任職資格:
1、電子、信息、自動(dòng)化、測(cè)控、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
2、大;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、足夠強(qiáng)的動(dòng)手能力,有良好的工作思路和工作習(xí)慣;
4、工作積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)合作,溝通能力強(qiáng);
5、有大規(guī)模生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
質(zhì)檢QC工程師(2名) 工作地:安徽桐城
崗位職責(zé)
1、開發(fā)并實(shí)施連續(xù)性檢查、測(cè)試和分析制度,確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品生產(chǎn);
2、對(duì)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各工序的質(zhì)量檢査;
3、進(jìn)行原材料、半成品和成本的樣本測(cè)試和質(zhì)量檢測(cè);
4、提出改進(jìn)方案,提高整體生產(chǎn)效率;
5、負(fù)責(zé)對(duì)QA、QC員工的操作及理論培訓(xùn)。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,學(xué)生干部、黨員優(yōu)先,質(zhì)量工程、電子類工科專業(yè)優(yōu)先;
2、工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力,善于溝通;
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力;
4、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。
倉庫管理員(2名) 工作地:安徽桐城
崗位職責(zé)
1、做好倉庫物料的收發(fā)存、登記等例行管理工作;
2、每日做好倉庫物料的清點(diǎn)及庫區(qū)的安全管理工作;
3、做好倉庫物料的調(diào)度工作,及時(shí)反饋物料的短缺或過量采購等異常情況;
4、做好倉庫各類原始單據(jù)的傳遞、保管和歸檔工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,年齡22-35歲;
2、倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,了解原料倉庫操作流程;
3、細(xì)心,敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。
4、有從事大規(guī)模電子廠倉庫管理者優(yōu)先,會(huì)ERP操作者優(yōu)先。
公司福利
1、晉升:公司注重人才的培養(yǎng)與選拔,完善的晉級(jí)調(diào)薪制度,公平合理的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái);
2、五險(xiǎn)一金+年度體檢;
3、提供房補(bǔ)、餐補(bǔ)、交補(bǔ)、話補(bǔ);
4、彈性工作制;
5、節(jié)假日福利;
6、豐厚的年終獎(jiǎng);
7、團(tuán)建:各種員工活動(dòng),公司不定期舉辦團(tuán)隊(duì)活動(dòng)或旅游活動(dòng)等;
8、工作環(huán)境:健康積極的工作氛圍,清新優(yōu)雅的辦公環(huán)境。
聯(lián)系方式
人力資源部電話
0571-87205280(招聘)
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